Arbeitsschutz

TITEL:  Arbeitsschutzrichtlinien

AUFGABENSTELLUNG: Gewährleistung dessen, dass sich Mitarbeiter, Besucher und Auftragnehmer des Bekenntnisses von Clamason Industries Limited zum Arbeitsschutz bewusst sind.

ZUSTÄNDIGKEIT: Arbeitsschutzbeauftragter

FÜHRUNGSVERANTWORTUNG: Abteilungsleiter

BESCHREIBUNG

Soweit dies nach vernünftigem Ermessen möglich ist, wird Clamason Industries Limited die Gesundheit, die Sicherheit und das Wohlergehen aller Mitarbeiter und anderer von unserer Arbeit betroffener Personen sicherstellen. Wir erkennen an, dass Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz ein integraler Bestandteil unseres Geschäfts und die Gesundheit und Sicherheit von Mitarbeitern und Betriebsfremden von großer Bedeutung sind.

Wir verpflichten uns zur wirksamen Kontrolle von Gesundheits- und Sicherheitsrisiken, die aus unserer Arbeit erwachsen, und dazu, unseren rechtlichen Verpflichtungen nachzukommen.  Soweit dies nach vernünftigem Ermessen möglich ist, werden wir insbesondere sicherstellen, dass:

  • Angemessene finanzielle und betriebliche Mittel zur Kontrolle von Gesundheits- und Sicherheitsrisiken verfügbar gemacht werden.
  • Anlagen und sichere Arbeitssysteme bereitgestellt und gepflegt werden, diese sicher sind und keine Gesundheitsrisiken bergen.
  • Vorkehrungen für die sichere Handhabung, Lagerung und Beförderung von Gegenständen und Stoffen getroffen wurden.
  • Informationen, Anweisungen und Schulung betreffend Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz für Mitarbeiter geboten werden, und dass für Beaufsichtigung von Mitarbeitern am Arbeitsplatz im Einklang mit Arbeitsschutzvorschriften gesorgt ist.
  • Der unserer Kontrolle unterstehende Arbeitsplatz in einem sicheren Zustand gehalten wird und dass die entsprechenden Zugangs- und Ausgangsmittel bereitgestellt sind und in einem sicheren, von Gesundheitsrisiken freien Zustand gehalten werden.
  • Die Arbeitsumgebung bereitgestellt und instand gehalten wird, sodass sie sicher, von Gesundheitsrisiken frei und in Bezug auf Einrichtungen und Vorkehrungen für das Wohlergehen von Arbeitnehmern angemessen ist.
  • Diese Richtlinien mindestens jährlich überarbeitet und alle wesentlichen Aktualisierungen auf dem Änderungsblatt entsprechend vermerkt werden.

Wir sind der festen Überzeugung, dass der Erfolg dieser Richtlinien auf die volle Mitarbeit aller Beschäftigten angewiesen ist; deshalb werden wir sicherstellen, dass sie hierauf aufmerksam gemacht werden.  Wir beabsichtigen, diese Richtlinien regelmäßig zu überarbeiten, um wesentliche betriebliche Veränderungen des Unternehmens zu berücksichtigen.